01. März 2023
In Vollzeit mit einer Befristung zunächst bis zum 30.06.2024. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt.
Die Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet berät umfassend zu allen Fragen rund um das Thema Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsförderung und soll Unternehmer:innen bei der Inanspruchnahme der Förderprogramme des Landes NRW und der Europäischen Union (EU) unterstützen. Thematischer Hintergrund ist der Europäische Sozialfonds (ESF), Europas wichtigstes Instrument zur Förderung die Beschäftigung und sozialer Integration. Ziel der Regionalagentur ist es, arbeitspolitische Strategien und Maßnahmen voranzutreiben, die gute Rahmenbedingungen in einer sich wandelnden Arbeitswelt für Beschäftigte ermöglichen, Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beschäftigung fördern und Betriebe dabei zu unterstützen, moderne Arbeitsbedingungen zu schaffen sowie Impulse zur Förderung der Fachkräfteentwicklung zu setzen.
Umsetzung der aktuellen Landes-EU-Förderphase, Steuerung, Koordination und Begleitung der Förderlinien der Landesarbeitspolitik
Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken zwischen Unternehmen, Verbänden, Trägern der Qualifizierung und Verwaltung
Beratung von Unternehmen und Projektträgern zu Förderprogrammen sowie Initiierung und Bewertung von fachlichen Stellungnahmen
Beratung zum Bildungsscheck NRW
Konzeption, Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Workshops zu arbeitspolitischen Themen
Initiierung und Entwicklung von Projektvorschlägen, Konzepten und Strategien der regionalen Arbeitspolitik
Vorbereitung der Arbeit in Gremien bzw. Wahrnehmung der Vertretung in diesen Gremien
Öffentlichkeitsarbeit und regionales Marketing zur Umsetzung der Instrumente der Landesarbeitspolitik
Abgeschlossenes wirtschafts-, sozial-, ingenieur- bzw. naturwissenschaftliches Studium an einer Fachhochschule oder Universität oder vergleichbare Abschlüsse idealerweise mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung
ausgeprägtes analytisches und konzeptionell-strategisches Denkvermögen
hohes Maß an Umsetzungskompetenz, Eigeninitiative sowie zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Affinität zu den Themen der Wirtschaftsförderung, Fachkräfteentwicklung und der regionalisierten Arbeitsmarktpolitik des Landes NRW
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung sowie politischen Entscheidungsträgern sind von Vorteil
ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub/Jahr
die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Bürohund nach Abstimmung möglich
die Nutzung eines Poolfahrzeugs
die Möglichkeit eines Dienstradleasings
eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Funktion ist – je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 31.03.2023 per Email
(pdf Dokument, max. 5MB) an:
Bewerbungen@impuls-hamm.de
Inhaltliche Fragen beantwortet gerne:
Corina Mader
Telefon: 02381/9293-204